麦吉尔大学支持专业成长
仅仅因为 麦吉尔 员工已经从大学毕业或获得硕士学位并不意味着他们应该停止追求进一步的教育. 事实上, 我们相信，专业发展有很多好处，从长远来看，这些好处只会使我们的员工和公司受益. 参加专业发展计划的员工不仅更有可能保持他们在各自领域的能力水平，而且更有可能在该领域脱颖而出.
的 工程及土地规划 行业在不断变化, 因此，鼓励我们的员工积极追求专业发展，确保他们的知识和能力保持最新和最新. 它还使我们的员工能够更好地了解不断变化的行业趋势和目标.
麦吉尔大学如何支持职业发展
同时，我们鼓励员工发挥创造力，追随自己的兴趣和激情，寻找自己的职业发展机会, 我们也会为他们提供职业发展的机会.
“麦吉尔并没有忽视每个员工. 工作环境和麦吉尔制定政策的方式, 是为员工着想吗. 他们做得很好，对待每个人都一样，帮助每个人。” 工程技术员克里斯·布朗说.
学费报销
麦吉尔大学提供了一项学费报销计划，多年来我们的许多员工都利用了这项计划. 麦吉尔大学认识到，对员工的投资是吸引和留住优秀人才的绝佳策略. 这一举措也表明，我们坚定地致力于员工的专业成功，并致力于帮助他们提高他们的技能.
付费专业会员
麦吉尔大学强烈鼓励我们的员工成为专业协会的成员，为他们提供交流机会, 继续教育, 也是了解行业和立法最新情况的地方. 为了证明我们重视员工参与这些专业协会, 我们经常为他们支付会员费.
我们重视能够接触到麦吉尔大学以外各个领域和实践领域的专家, 我们认识到，这是保持思想开放、尊重多样性和不同意见的好方法.
麦吉尔大学的年轻专业人士团体
因为我们是一家注重人际关系的公司, 我们意识到给我们的员工——尤其是那些刚刚开始他们bet356体育ios下载的员工——在与他们的工作表现没有直接关系的环境中相互交流的机会是多么重要, 我们新成立的 青年专业人士组 是用来做这些的吗.
通过这些互动来增强他们的信心, 新的专业人士确信他们是我们团队的重要成员.
支持专业发展如何使我们的客户受益
我们明白，为了给我们的客户提供最好的服务, 我们必须在比赛中处于最高水平，不仅是个人水平，而且是职业水平, 这就是为什么我们强烈鼓励所有员工利用我们提供的专业发展机会的原因.
了解更多
你可以发送电子邮件到 info@sarasota-titleloans.com 看看在麦吉尔工作是否适合你，你可以的 点击这里 了解更多关于麦吉尔大学鼓励职业发展的好处.
